As organizações sempre selecionam o melhor colaborador para integrar em seu quadro de funcionários, e para encontrar esses profissionais algumas empresas estão buscando pedagogos para identificar, selecionar e desenvolver. "A Pedagogia é a ciência que estuda e aplica doutrinas e princípios visando um programa de ação em relação à formação, aperfeiçoamento e estímulo de todas as faculdades da personalidade das pessoas, de acordo com ideais e objetivos definidos. A Pedagogia também faz o estudo dos ideais e dos meios mais eficazes para realizá-los, de acordo com uma determinada concepção de vida."
Para a Empresa conseguir as mudanças desejadas no comportamento das pessoas, os meios utilizados têm que ser adequados aos seus objetivos e ideais. Diante do conceito do que é pedagogia pode-se identificar que a pedagogia visa formar e/ou desenvolver cidadãos críticos e visionários e em uma organização o objetivo é praticamente o mesmo, de que adianta, por exemplo, um gestor não ter visão da sua equipe no trabalho, ou um administrador não ter ideias para ampliar a empresa.Contudo o pedagogo não está mais preso em uma escola ou sala de aula ensinando as crianças ou adultos. Pode estar nas empresas selecionando, desenvolvendo as pessoas da organização. O pedagogo empresarial necessita de uma formação filosófica, humanística e técnicas solidas. Sabendo que seu foco deve estar direcionado para as partes descritas, empregadores e empregados; ele ainda interage com todos os níveis hierárquicos, promovendo ações de reciprocidade, de trocas mutuas, através de suas ações de humanização.
